Nowoczesny system do nauki języków obcych wspierany AI. Modułowe lekcje, angażujące ćwiczenia i szybka nauka online dla Twojej firmy.
Rubicon w liczbach

Podejmij decyzję, która odmieni naukę języków w Twojej firmie

0
tys.

użytkowników

0

języków od A0 do C1

0

ścieżek specjalistycznych

0
+

interaktywnych modułów

0

dostępny w wielu językach

Dlaczego warto wybrać

Rubicon?

Indywidualne ścieżki
Automatycznie dopasowane do poziomu, tempa i zawodu.
Język branżowy
Specjalistyczne moduły dopasowane do konkretnych branż, takich jak IT, technologia, finanse, medycyna, sprzedaż.
System monitorowania postępów
umożliwia bieżące weryfikowanie postępów nauki, aktywności użytkowników i osiąganych wyników.
Interaktywne materiały audio i wideo
Praktyczna nauka języka poprzez dialogi, nagrania i ćwiczenia oparte na realnych sytuacjach.
Helpdesk
Stałe wsparcie IT dla ciągłego działania systemu.
Rozwiązanie w modelu SaaS
System dostępny na serwerach własnych lub klienta.
Dopasowane do indywidualnych potrzeb

konta użytkownika

Panel administratora
  • zarządzanie programami szkoleń językowych, użytkownikami, grupami,
  • generuje raporty postępów, analitykę efektywności,
  • narzędzia do optymalizacji kosztów,
  • planowanie rozwoju kompetencji językowych w firmie.
Panel lektora
  • tworzenie lekcji i nadzorowanie,
  • przegląd wyników i postępów,
  • automatyczne ocenianie zdolności pisemnych i ustnych,
  • możliwość certyfikowania oraz generowania indywidualnych raportów,
  • monitorowanie wyników w czasie rzeczywistym i automatyczne oceny,
  • wsparcie w identyfikacji luk kompetencyjnych.
Pracownik
  • aplikacja mobilna,
  • dostęp do kursów
  • ćwiczenia, testy i materiały dydaktyczne,
  • monitorowanie postępów i wyników w czasie rzeczywistym,
  • certyfikaty i indywidualne raporty,
  • dostęp 24/7 z dowolnego urządzenia.

Co zyskujesz dzięki Rubicon?

Moduły branżowe

Rubicon oferuje naukę zawodowego języka angielskiego dla 15 branż na poziomie od B1 do C1:

    • Biotechnologia,
    • Zdrowie,
    • Dietetyka,
    • Kosmetologia,
    • HR i rynek pracy,
    • Bezpieczeństwo,
    • IT i ICT,
    • Pedagogika,
    • Ekonomia, biznes i zarządzanie,
    • Stosunki międzynarodowe,
    • Kultura, sztuka i literatura,
    • Służby mundurowe,
    • Turystyka i hotelarstwo,
    • Rolnictwo i leśnictwo,
    • Pielęgniarstwo i medycyna,
    • Geodezja i kartografia.

Wsparcie językowe dla pracowników

Platforma oferuje naukę języka w kontekście zawodowym i codziennym, wspierając komunikację w zespołach, proces onboardingu oraz awans przez pracowników. Dzięki standaryzacji poziomów zgodnej z CEFR oraz bieżącemu monitorowaniu postępów, działy HR zyskują pełną kontrolę nad procesem adaptacji językowej pracowników międzynarodowych.

Kurs języka polskiego dla obcokrajowców

Praktyczna nauka języka polskiego na poziomach od A0 do C1. Program nauki obejmuje zarówno komunikację zawodową, słownictwo branżowe i zagadnienia związane z codziennym funkcjonowaniem w Polsce. Elastyczny model nauki pozwala dopasować tempo i harmonogram szkoleń do grafiku pracy, bez zakłócania bieżących obowiązków.

Dostępność i WCAG 2.1

System wspiera WCAG 2.1, czytniki ekranu oraz technologie asystujące, umożliwia dostosowanie kontrastu i wielkości tekstu oraz oferuje intuicyjną nawigację. Dzięki temu firmy mogą zapewnić równy dostęp do szkoleń językowych wszystkim pracownikom, bez barier i ryzyka wykluczenia.

Analityka i raportowanie

System dostarcza  raporty dotyczące aktywności, poziomu zaangażowania, osiąganych wyników oraz realizacji celów językowych. Dzięki temu HR zyskuje realną kontrolę nad procesem onboardingu językowego i efektywnością szkoleń, bez konieczności ręcznego zbierania danych.

Umów się na prezentację lub poproś o dostęp testowy już dziś!

Podejmij decyzję, która przełoży się na realny sukces.

Umów się na prezentację

Dołącz do najlepszych

Blog

Dzielimy się wiedzą

Dlaczego firmy tracą talenty w swoich zespołach i jak powinny temu zapobiegać?

Brak możliwości rozwoju jest dziś jedną z najczęstszych przyczyn odejścia pracowników z firmy. Organizacje, które nie zarządzają kompetencjami swoich zespołów w sposób systemowy, narażają się na rosnącą rotację, utratę wiedzy oraz spadek efektywności pracy. Sprawdź, dlaczego brak strategii rozwoju kosztuje więcej niż wdrożenie nowoczesnego środowiska szkoleniowego i jak systemy takie jak LearnWay pomagają firmom budować stabilne, kompetentne zespoły.
Przeczytaj

Dlaczego szkolenia BHP są kluczowe dla każdej organizacji?

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy (BHP) to nie tylko formalny obowiązek wynikający z polskiego prawa – to fundament, na którym opiera się zdrowie, wydajność i kultura pracy w każdej firmie. Szkolenia BHP to inwestycja, która zwraca się wielokrotnie poprzez zmniejszenie ryzyka wypadków, poprawę świadomości pracowników oraz budowanie odpowiedzialnych postaw w miejscu pracy.
Przeczytaj

IDD – co to jest, kogo dotyczy i kto musi przejść obowiązkowe szkolenie? Kompletny przewodnik 2026

Czym jest dyrektywa IDD i jakie obowiązki nakłada na zakłady ubezpieczeń, agentów oraz brokerów? Od 1 października 2018 roku szkolenia IDD są obowiązkowe dla osób zajmujących się dystrybucją ubezpieczeń. Sprawdź, kto musi je realizować, ile godzin obejmują oraz jak wdrożyć szkolenie IDD online w firmie ubezpieczeniowej zgodnie z przepisami.
Przeczytaj
Zobacz blog

Kontakt