Dedykowane platformy e-learningowe

Coraz większa konkurencja i dynamika zmian w świecie biznesu wymagają od organizacji precyzyjnych działań, które pomogą jej osiągnąć sukces. Innowacyjne środowisko pracy, kultura włączająca, zarządzanie zmianą, aktywności w zakresie zrównoważonego rozwoju. To tylko kilka niezwykle kluczowych aspektów dla firm, które chcą utrzymać swoją pozycję na tak konkurencyjnym w dzisiejszych czasach rynku. Jednak najważniejszą kwestią, która pozwoli zatrzymać najlepsze talenty i będzie wspierać rozwój pracowników jest skuteczne zarządzanie, a przede wszystkim umiejętny dobór stylu przywództwa do poziomu gotowości pracownika. Pomocnym narzędziem w tym procesie jest tzw. model Blancharda. Na czym dokładnie polega i jak wpływa pracę działów HR oraz rozwój pracowników? Czym jest przywództwo sytuacyjne? Wszystko wyjaśniamy w tym artykule. 

Każdego dnia, korzystając z sieci, spotykamy się z rozmaitymi treściami, które konkurują ze sobą o uwagę internautów. Atrakcyjny content edukacyjny czy promocyjny bombarduje nas praktycznie na każdym kroku podczas oglądania filmów czy scrollowania mediów społecznościowych. Jako odbiorcy stajemy się bardziej wymagający, co sprawia, że organizacje muszę wspinać się na wyżyny, aby zadbać o jak najlepszy przekaz wizualny i angażujące treści, które zapadają w pamięć. Co zrobić, aby maksymalnie wzmocnić przekaz w reklamie czy firmowych materiałach merytorycznych? Postaw na animacje komputerowe, w tym animacje 3D i 2D, które znajdują zastosowanie nie tylko w e-learningu, ale także w sprzedaży, działaniach marketingowych i szeroko pojętej edukacji!

Sposób, w jaki ludzie się uczą jest niezwykle fascynującym zjawiskiem i obejmuje szereg procesów poznawczych. Idealnie jest, gdy nauka maksymalnie nas angażuje, wówczas wiedza pozostają z nami jak najdłużej. Niestety wiele metod, bazujących jedynie na teorii i odtwarzaniu informacji powoduje, że nauka nie przynosi oczekiwanych rezultatów. Właśnie dlatego badacz procesów uczenia się David A. Kolb ponad 50 lat temu zaproponował model nauki, który stawia na doświadczenie oraz rozwój krytycznego myślenia. Sprawdź, dlaczego cykl Kolba jest do dziś stosowany w edukacji i wspiera pracę nauczycieli, trenerów i specjalistów L&D na całym świecie!