Szkolenia na zamówienie

Skuteczne i angażujące formy edukacji, tworzone z myślą o celach i wyzwaniach Twojej firmy. Łączymy praktyczną wiedzę z interaktywnymi metodami, wspierając rozwój kompetencji pracowników i efektywność zespołów.
Formy szkoleń indywidualnie projektowanych

Najnowocześniejsze i najskuteczniejsze technologie wspierające proces nauki w jednym miejscu

Wysokiej jakości materiały edukacyjne i szkoleniowe

Łączymy wiedzę ekspercką z innowacyjną, multimedialną oprawą. Korzystając z najnowocześniejszych technologii, dobieramy odpowiednią formę, język, styl graficzny i rodzaj kursu, aby maksymalnie zwiększyć efektywność nauczania. Nasze szkolenia są angażujące, skuteczne i dostosowane do Twoich unikalnych potrzeb.

Bogate doświadczenie
w produkcji edukacyjnych treści

Tworzymy treści edukacyjne w różnorodnych formatach, takich jak:

  • Szkolenia SCORM, kursy ekranowe i wideo
  • Gry edukacyjne i poważne gry (serious games) w VR
  • Symulacje i symulatory
  • Prezentacje z podejmowaniem decyzji
  • Modele 3D i animacje 2D/3D
  • Prezentacje i spacery 360°

Szeroki zakres zastosowań dedykowanych szkoleń online

.Dedykowane szkolenia online możemy połączyć z Platformą LMS i innymi produktami e-learningowymi, tworząc kompletny ekosystem edukacyjny. Dzięki temu zapewniamy spójną i zintegrowaną ścieżkę rozwoju.

Szkolenia produktowe dla zespołów sprzedaży
Materiały edukacyjne dla klientów 
Compliance
Kompetencje miękkie
Obsługa oprogramowania i aplikacji
BHP i szkolenia ppoż.
Przepisy prawa
Obsługa maszyn i urządzeń
Rozwój wiedzy w zespołach rozproszonych
Sprzedażowe
Cyberbezpieczeństwo
Platforma

Wygodne i skuteczne narzędzie

System LMS LearnWay

Gotowy, stabilny i wygodny system do zarządzania nauczaniem, wiedzą i szkoleniami.

Poznaj system
Dedykowane systemy e-learningowe

Elastyczne rozwiązania e-learningowe, stworzone z myślą o Twoich potrzebach.

Odkryj możliwości

Umów się na prezentację lub poproś o dostęp testowy już dziś!

Podejmij decyzję, która przełoży się na realny sukces.

Umów się na prezentację

Dołącz do najlepszych

Blog

Dzielimy się wiedzą

Dlaczego firmy tracą talenty w swoich zespołach i jak powinny temu zapobiegać?

Brak możliwości rozwoju jest dziś jedną z najczęstszych przyczyn odejścia pracowników z firmy. Organizacje, które nie zarządzają kompetencjami swoich zespołów w sposób systemowy, narażają się na rosnącą rotację, utratę wiedzy oraz spadek efektywności pracy. Sprawdź, dlaczego brak strategii rozwoju kosztuje więcej niż wdrożenie nowoczesnego środowiska szkoleniowego i jak systemy takie jak LearnWay pomagają firmom budować stabilne, kompetentne zespoły.
Przeczytaj

HR w nowej rzeczywistości – jak uporządkować procesy i wspierać rozwój ludzi?

Zarządzanie ludźmi nigdy nie było tak złożone, jak dziś. Firmy funkcjonują w środowisku nieustannych zmian – rotacja pracowników, hybrydowy model pracy, oczekiwania młodszych pokoleń i rosnące znaczenie rozwoju kompetencji. W tym świecie HR staje się nie tylko administratorem procesów kadrowych, ale strategicznym partnerem biznesu. Żeby jednak sprostać tej roli, potrzebne są dane, narzędzia i automatyzacja. I tu na scenę wchodzi LearnWay HR360 – system, który pozwala firmom zapanować nad wszystkimi procesami HR w jednym miejscu.
Przeczytaj

Ocena 360 stopni – jak skutecznie wspiera rozwój pracowników?

W dzisiejszych organizacjach coraz większy nacisk kładzie się na rozwój kompetencji, budowanie zaangażowania i tworzenie środowiska pracy opartego na otwartej komunikacji. Jednym z narzędzi, które coraz częściej znajduje zastosowanie w działach HR i zarządzaniu zespołami, jest ocena 360 stopni. To podejście pozwala spojrzeć na pracownika z wielu perspektyw, dostarczając mu wszechstronnych i konstruktywnych informacji zwrotnych. Co to jest ocena 360 stopni? Ocena 360 stopni, zwana też feedbackiem 360, to metoda […]
Przeczytaj
Zobacz blog
Kontakt