W organizacjach o złożonej strukturze standardowe rozwiązania często nie odpowiadają w pełni na potrzeby biznesowe. Szczególne znaczenie ma możliwość dostosowania systemu do polityki wewnętrznej oraz specyfiki procesów operacyjnych.
Celem projektu było wdrożenie systemu LearnWay w wersji dedykowanej, która umożliwi personalizację środowiska oraz rozbudowę funkcjonalności o elementy wspierające codzienną pracę organizacji.
Firma potrzebowała rozwiązania, które będzie w pełni zgodne z wymaganiami wewnętrznymi oraz umożliwi dalszy rozwój systemu wraz z organizacją.
Najważniejsze cele projektu obejmowały:
• dostosowanie systemu do polityki wewnętrznej organizacji
• personalizację komunikacji oraz raportowania
• wdrożenie modułów odpowiadających specyfice pracy
Istotne było stworzenie środowiska, które nie tylko wspiera szkolenia, lecz również wpisuje się w codzienne procesy operacyjne.
System LearnWay został wdrożony w wersji dedykowanej, z rozszerzeniem o funkcjonalności dopasowane do potrzeb organizacji.
System umożliwia:
• personalizację środowiska graficznego
• tworzenie modułów szkoleniowych zgodnych z wymaganiami firmy
• dostosowanie raportów oraz powiadomień dla użytkowników
Rozwiązanie pozwala na rozwój systemu wraz ze zmieniającymi się potrzebami organizacji.
Dzięki wdrożeniu systemu LearnWay Transfer Multisort Elektronik zyskało spersonalizowane środowisko szkoleniowe dopasowane do swoich procesów.
System umożliwia łatwe zarządzanie modułami oraz raportowaniem, a także usprawnia organizację procesów szkoleniowych. Rozwiązanie wspiera efektywne zarządzanie wiedzą oraz rozwój kompetencji pracowników.
