Back
[addtoany]
Interpersonal communicationPersonal developmentMandatory trainingManagement
Feedback: magia informacji zwrotnej
Chcesz, aby feedback w Twoim zespole był skuteczny, motywujący i konstruktywny? Nasze interaktywne szkolenie to praktyczny przewodnik po sztuce udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej. Dzięki angażującym ćwiczeniom i sprawdzonym technikom nauczysz się, jak wykorzystywać feedback do budowania zaangażowania, poprawy współpracy i rozwoju kompetencji.
5 modułów
eksperckiej wiedzy
150 min.
angażujących treści
75 ekranów
materiałów multimedialnych
13 ćwiczeń interaktywnych
utrwalających wiedzę
Dlaczego nasze szkolenie jest wyjątkowe?
- Interaktywna forma – 75 dynamicznych ekranów angażujących uczestnika w naukę.
- Praktyczne podejście – konkretne techniki i przykłady gotowe do wdrożenia.
- Równowaga między teorią a praktyką – uczestnicy nie tylko poznają zasady feedbacku, ale także uczą się je stosować.
- Idealne dla każdego – szkolenie dostosowane zarówno dla menedżerów, jak i pracowników na różnych szczeblach organizacji.
- Krótkie, ale treściwe – tylko 150 minut, które zmienią sposób, w jaki myślisz o informacji zwrotnej!
Program szkolenia
1. Co to jest feedback?
- Czym jest, a czym nie jest skuteczna informacja zwrotna?
- Rola feedbacku w budowaniu efektywnej komunikacji.
2. Rozpoznawanie faktów, opinii i uczuć:
- Jak odróżniać fakty od subiektywnych ocen?
- Znaczenie emocji w procesie udzielania informacji zwrotnej.
3. Udzielanie feedbacku – praktyczne techniki:
- Modele skutecznego feedbacku (np. FUKO, SBI, metoda kanapki).
- Jak przekazywać zarówno pozytywne, jak i konstruktywne informacje?
4. Przyjmowanie feedbacku:
- Jak reagować na feedback – nawet ten trudny?
- Budowanie postawy otwartości i wykorzystanie informacji zwrotnej do rozwoju.
5. Testy:
- utrwalenie wiedzy.
Dla kogo jest to szkolenie?
- Menedżerów i liderów zespołów;
- Specjalistów HR i trenerów;
- Pracowników na wszystkich poziomach, którzy chcą lepiej komunikować się w zespole i rozwijać swoje kompetencje;
- Osób, które chcą lepiej radzić sobie z konstruktywną krytyką i wykorzystywać ją do własnego rozwoju.
Korzyści dla uczestników:
- Usprawnienie komunikacji w zespole;
- Umiejętność odróżniania faktów od opinii;
- Poznanie skutecznych technik udzielania feedbacku;
- Zwiększenie pewności siebie w przyjmowaniu feedbacku;
- Zwiększenie efektywności i zaangażowania zespołu.
Metodologia szkolenia:
Nasze szkolenie łączy w sobie różnorodne metody nauczania, aby zapewnić maksymalną efektywność i zaangażowanie uczestników
Interaktywne wykłady
Filmy instruktażowe i edukacyjne
Ćwiczenia praktyczne
Studia przypadków
Filmy decyzyjne symulujące realne sytuacje
Quizy i testy sprawdzające wiedzę
Szkolenie jest dostępne w 2 językach
Język polski i angielski
Certyfikat
Potwierdzenie ukończenia szkolenia
Chcesz, aby feedback w Twoim zespole był skuteczny i motywujący?
Dołącz do naszego interaktywnego szkolenia i opanuj sztukę udzielania oraz przyjmowania informacji zwrotnej! Poznaj praktyczne techniki, które zwiększą zaangażowanie, poprawią komunikację i usprawnią współpracę.
