LearnWay HR360°

Kompleksowa ocena kompetencji, zarządzanie talentami i rozwojem pracowników w jednym miejscu.

Jeden system wiele możliwości

System LearnWay HR360° integruje kluczowe procesy HR w jednym miejscu, od onboardingu, przez oceny 180°, 270° i 360°, po rozwój kompetencji, zarządzanie talentami, planowanie szkoleń oraz analitykę i raportowanie. Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji wiele zadań można zautomatyzować, co zwiększa efektywność i odciąża działy HR od czasochłonnych, rutynowych obowiązków.

Porozmawiajmy
Dlaczego warto wybrać

LearnWayHR360°?

Redukcja obciążeń działu HR
Automatyzacja oceny pracowniczej, sukcesji, planów rozwoju, raportów, ankiet i testów.
Polityki bezpieczeństwa
Dopasowane do wymogów Twojej firmy.
Szybkie wdrożenie i konfiguracja
Uruchom ocenę kompetencji już 3 dni.
Zwiększ zaangażowanie pracowników
System posiada narzędzia oceny kompetencji, feedbackowe, e-learning, indywidualne plany rozwoju.
Bieżące wsparcie IT
Nieprzerwane działanie systemu.
Utrzymanie platformy
Na serwerach własnych lub klienta.
Porozmawiajmy
Ocena kompetencji

Kompleksowe zarządzanie rozwojem Twojej firmy

Ocena kompetencji
Przejrzysty sposób na rozpoznawanie talentów, wypełnianie luk kompetencyjnych i wspieranie rozwoju zawodowego w organizacji.
Szkolenia online
Efektywny i łatwy sposób na uzupełnianie luk kompetencyjnych, rozwijanie umiejętności i planowanie ścieżki rozwoju pracowników.
Odkryj możliwości
System, który napędza sukces w Twojej firmie

Zarządzanie organizacją:

Import pracowników: Szybko wprowadź dane pracowników do systemu
Onboarding: Usprawnij proces wdrażania nowych pracowników do organizacji.
Struktura organizacji: Przydzielaj użytkowników do działów i stanowisk według określonych kryteriów.

Ocena kompetencji:

Elastyczne modele ocen (180°, 270°, 360°) pomagają identyfikować luki kompetencyjne i wspierają rozwój każdego pracownika.

Zarządzanie talentami:

Wskaż pracowników o wysokim potencjale (HiPo), planuj sukcesję i twórz indywidualne ścieżki kariery.

Cele i efektywność:

Ustalaj i monitoruj cele na poziomie pracownika, zespołu i całej organizacji. Zbieraj feedback i analizuj wyniki w czasie rzeczywistym.

Moduł szkoleń

Organizuj i monitoruj szkolenia online i stacjonarnie. W pakiecie baza szkoleń z certyfikacją wraz z możliwością tworzenia testów i ankiet poszkoleniowych.

Dołącz do firm, które już korzystają z LearnWay HR360° i odkryj, jak łatwo zwiększyć efektywność działu HR i zaangażowanie pracowników!

Blog

Dzielimy się wiedzą

Ocena 360 stopni – jak skutecznie wspiera rozwój pracowników?

W dzisiejszych organizacjach coraz większy nacisk kładzie się na rozwój kompetencji, budowanie zaangażowania i tworzenie środowiska pracy opartego na otwartej komunikacji. Jednym z narzędzi, które coraz częściej znajduje zastosowanie w działach HR i zarządzaniu zespołami, jest ocena 360 stopni. To podejście pozwala spojrzeć na pracownika z wielu perspektyw, dostarczając mu wszechstronnych i konstruktywnych informacji zwrotnych. Co to jest ocena 360 stopni? Ocena 360 stopni, zwana też feedbackiem 360, to metoda […]
Przeczytaj

Nowoczesna nauka języków w praktyce – poznaj platformę Rubicon

Czym jest Rubicon? W erze cyfrowej edukacja językowa przeszła ogromną transformację. Nauka języków obcych nie musi już kojarzyć się z monotonnym powtarzaniem słówek i gramatycznych regułek. Dzięki rozwiązaniom takim jak Rubicon, cały proces może być angażujący, praktyczny i – co najważniejsze – dopasowany do potrzeb użytkowników. Rubicon to nowoczesna platforma językowa stworzona przez Eduexpert – doświadczonego producenta rozwiązań e-learningowych. Skierowana jest zarówno do uczelni wyższych, […]
Przeczytaj

Jak uczą się dzieci? Nauka poprzez zmysły

Jak działa multisensoryczne uczenie się? Dzieci przyswajają wiedzę szybciej, gdy angażowane są różne zmysły. Nauka przez obraz, dźwięk i ruch wspiera rozwój poznawczy i pamięć długotrwałą. To podejście sprzyja dzieciom o różnych stylach uczenia: wzrokowym, słuchowym czy kinestetycznym. Obraz i dźwięk w edukacji – co mówi nauka? Współczesna neuroedukacja i psychologia poznawcza nie mają wątpliwości – dzieci uczą się szybciej i skuteczniej, gdy informacje są przekazywane równocześnie za pomocą obrazu i dźwięku. To podejście […]
Przeczytaj
Zobacz blog

Porozmawiajmy