Symulatory

Dostarczamy zaawansowane symulatory, które pozwalają w praktyczny sposób trenować umiejętności, testować scenariusze i zdobywać doświadczenie w realistycznych warunkach.

Symulatory szkoleniowe Nauka przez działanie

Ćwiczenie realnych scenariuszy bez ryzyka które przygotowują do sytuacji trudnych i niestandardowych

Symulacje umożliwiają trening zdarzeń rzadkich, kryzysowych lub kosztownych do odtworzenia w realnych warunkach, takich jak awarie, sytuacje stresowe czy złożone procesy decyzyjne. Uczestnik aktywnie podejmuje decyzje i obserwuje ich efekty, co sprzyja lepszemu zapamiętywaniu i praktycznemu zastosowaniu wiedzy. Symulatory pozwalają przećwiczyć działania, procedury i decyzje w kontrolowanym środowisku. Uczestnicy mogą popełniać błędy i uczyć się na ich konsekwencjach bez negatywnych skutków w rzeczywistości.

Innowacyjne rozwiązania multimedialne dla edukacji

Współpracując z nami, szkoły i uczelnie podnoszą jakość nauczania i motywację uczniów. Pomagamy instytucjom edukacyjnym w pełni wykorzystać potencjał technologii, co przekłada się na lepsze wyniki i większą satysfakcję ze strony uczniów i nauczycieli.

Umów się na prezentację lub poproś o dostęp testowy już dziś!

Podejmij decyzję, która przełoży się na realny sukces.

Umów się na prezentację

Dołącz do najlepszych

Blog

Dzielimy się wiedzą

HR w nowej rzeczywistości – jak uporządkować procesy i wspierać rozwój ludzi?

Zarządzanie ludźmi nigdy nie było tak złożone, jak dziś. Firmy funkcjonują w środowisku nieustannych zmian – rotacja pracowników, hybrydowy model pracy, oczekiwania młodszych pokoleń i rosnące znaczenie rozwoju kompetencji. W tym świecie HR staje się nie tylko administratorem procesów kadrowych, ale strategicznym partnerem biznesu. Żeby jednak sprostać tej roli, potrzebne są dane, narzędzia i automatyzacja. I tu na scenę wchodzi LearnWay HR360 – system, który pozwala firmom zapanować nad wszystkimi procesami HR w jednym miejscu.
Przeczytaj

Ocena 360 stopni – jak skutecznie wspiera rozwój pracowników?

W dzisiejszych organizacjach coraz większy nacisk kładzie się na rozwój kompetencji, budowanie zaangażowania i tworzenie środowiska pracy opartego na otwartej komunikacji. Jednym z narzędzi, które coraz częściej znajduje zastosowanie w działach HR i zarządzaniu zespołami, jest ocena 360 stopni. To podejście pozwala spojrzeć na pracownika z wielu perspektyw, dostarczając mu wszechstronnych i konstruktywnych informacji zwrotnych. Co to jest ocena 360 stopni? Ocena 360 stopni, zwana też feedbackiem 360, to metoda […]
Przeczytaj

Nowoczesna nauka języków w praktyce – poznaj platformę Rubicon

Czym jest Rubicon? W erze cyfrowej edukacja językowa przeszła ogromną transformację. Nauka języków obcych nie musi już kojarzyć się z monotonnym powtarzaniem słówek i gramatycznych regułek. Dzięki rozwiązaniom takim jak Rubicon, cały proces może być angażujący, praktyczny i – co najważniejsze – dopasowany do potrzeb użytkowników. Rubicon to nowoczesna platforma językowa stworzona przez Eduexpert – doświadczonego producenta rozwiązań e-learningowych. Skierowana jest zarówno do uczelni wyższych, […]
Przeczytaj
Zobacz blog
Kontakt