Dwa dni rozmów, inspiracji i wymiany doświadczeń z firmami oraz ekspertami z całego świata. W Londynie spotkali się liderzy L&D, HR, twórcy technologii, projektanci doświadczeń rozwojowych i osoby odpowiedzialne za przyszłość uczenia się w organizacjach.
Dla nas udział w tym wydarzeniu był okazją, aby przyjrzeć się najnowszym trendom w technologiach wspierających rozwój kompetencji, zarządzanie talentami i projektowanie nowoczesnych ścieżek szkoleniowych.
Szczególnie mocno wybrzmiały tematy, które są nam bardzo bliskie:
sztuczna inteligencja w procesach rozwojowych,
personalizacja ścieżek uczenia się,
analityka i mierzenie skuteczności działań L&D,
łączenie celów biznesowych z rozwojem zespołów,
projektowanie doświadczeń, które realnie angażują użytkowników.
Learning Technologies London 2026 pokazało wyraźnie, że przyszłość rozwoju kompetencji nie polega wyłącznie na wdrażaniu kolejnych narzędzi. Kluczowe staje się ich mądre dopasowanie do ludzi, organizacji i konkretnych celów biznesowych.
Wracamy z Londynu z nowymi kontaktami, świeżą perspektywą i jeszcze większym przekonaniem, że technologia ma największą wartość wtedy, gdy realnie wspiera człowieka w rozwoju.
Dziękujemy za wszystkie rozmowy, inspiracje i spotkania. Do zobaczenia przy kolejnych międzynarodowych wydarzeniach branżowych.
